آنچه یاد خواهید گرفت
توسعه رهبران از اصلیترین موضوعات در تمامی سازمانها بوده و بدون داشتن مهارتهای لازم و تلاش برای تقویت آن بصورت مستمر و در بلندمدت، نمیتوان انتظار پیشرفت و تحقق اهداف را داشت. در این دوره آموزشی تعاملی که بر اساس مدل چالش رهبری یا همان The Leadership Challenge برگزار می شود، مخاطبین خواهند آموخت که بعنوان یک رهبر تاثیرگذار چگونه الگویی برای دیگران باشند و آنها را به درستی هدایت کنند، چگونه الهام بخش آنها باشند، چگونه وضعیت موجود را به چالش بکشند و دیگران را توانمند ساخته و مشوق آنها باشند.
دور دوم غلبه بر اهمال کاری
دوره برگزار شده تاریخ برگزاری: چهارشنبه، 30 خرداد 1403، ساعت …
آنچه یاد خواهید گرفت
جستجوی نشانههای اهمالکاری، آشنایی با دلایل اهمالکاری، تعیین هدف و اقدام جهت درمان اهمالکاری
بررسی و واکاوی دلایل به تأخیر انداختن کارها و آموزش رهایی از اهمالکاری، تعیین اهداف و آموزش برنامه ریزی مداوم برای رسیدن به آنها
آنچه یاد خواهید گرفت
خشم یکی از احساسات اصلی در انسانهاست که نمیتوان به سرکوب آن پرداخت، بنابراین کنترل و مدیریت آن یک مهارت است که با یادگیری میتوان خشم و اضطراب را مدیریت کرد و در زمان درست پاسخی مناسب به شرایط داد.
آنچه یاد خواهید گرفت
شناخت نقاط ضعف خود در عدم دستیابی به خواسته ها
دوره آموزشی آیین نگارش و مکاتبات اداری
دوره برگزار شده تاریخ برگزاری: شنبه، 1 اردیبهشت 1403، ساعت …
آنچه یاد خواهید گرفت
افزایش اعتماد به نفس در نوشتن نامههای مورد نیاز سازمان/ شرکت
بداهه نویسی در نامه نگاری
افزایش کیفیت نگارش در مکاتبات اداری و گزارش نویسی
افزایش سطح و کیفیت کلمات و جملات در مکاتبات اداری
از بین رفتن خطاهای نگاری
مقدمهای بر تفکر طراحی
تاریخ برگزاری: پنجشنبه، 2 اردیبهشت 1403، ساعت 8:30 محل برگزاری: …
آنچه یاد خواهید گرفت
یادگیری مفاهیم پایهای تفکر طراحی و تمرین عملی آن
کارگاه عملی و قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مودیان
دوره برگزار شده تاریخ برگزاری: پنجشنبه، 26 بهمن 1402، ساعت …
آنچه یاد خواهید گرفت
سر فصل های دوره:
آموزش عملی کار با کار پوش
آموزش عملی راه اندازی سامانه
آموزش اخذ شناسه کالا و خدمات
آموزش ارسال صورتحساب به سامانه
قانون پایانههای فروشگاهی و سامانه مودیان
آموزش کاربردی Java SE
دراین دوره دانشجومی آموزدکه چگونه ازفایل هابرای ذخیره و بازیابی …
- 1
- 2