آکادمی چابک | مرجع تخصصی جدیدترین دوره‌های آموزشی
جستجو برای:
سبد خرید 0
  • صفحه اصلی
  • دوره های آموزشی
  • اخبار و مقالات
  • درباره ما
  • تماس با ما
ورود
[suncode_otp_login_form]
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
عضویت
[suncode_otp_registration_form]

ارسال مجدد کد یکبار مصرف (00:90)
  • 02177010771
  • info@chabokacademy.com
  • اخبار و مقالات
  • علاقمندی ها
آکادمی چابک | مرجع تخصصی جدیدترین دوره‌های آموزشی
  • صفحه اصلی
  • دوره های آموزشی
  • اخبار و مقالات
  • درباره ما
  • تماس با ما
شروع کنید
0

وبلاگ

آکادمی چابک | مرجع تخصصی جدیدترین دوره‌های آموزشی > اخبار و مقالات > کسب و کار > دوره کسب و کار: راهکارهای نوین و استراتژی‌های کلیدی برای ایجاد رقابت، رشد و پایداری

دوره کسب و کار: راهکارهای نوین و استراتژی‌های کلیدی برای ایجاد رقابت، رشد و پایداری

اسفند 14, 1402
ارسال شده توسط ادمین آکادمی
کسب و کار
راهکارهای نوین و استراتژی‌های کلیدی برای ایجاد رقابت، رشد و پایداری

فهرست مطالب این نوشته

Toggle
  • انواع دوره کسب و کار
  • ویژگی بهترین دوره های کسب و کار
  • مباحث دوره کسب و کار
    • مدیریت منابع انسانی
    • کارآفرینی، نوآوری و طراحی بیزینس مدل در دوره کسب و کار
    • مارکتینگ و فروش؛ بخش آموزشی مهم در دوره کسب و کار
    • استراتژی بازاریابی و تحلیل رقبا: کلیدی برای ایجاد رقابت، رشد و پایداری در کسب و کار
تعداد بازدید: 123
5/5 امتیاز

کسب و کار یکی از مفاهیم بنیادی در جامعه اقتصادی است که به فعالیت‌های تجاری و اقتصادی اشاره دارد که به‌منظور تولید کالا و خدمات با هدف کسب سود انجام می‌شود. مفهوم کسب و کار بیش از یک فعالیت اقتصادی است و شامل عواملی از قبیل سرمایه‌گذاری، تولید، بازاریابی، فروش و مدیریت منابع انسانی می‌شود. اما راه‌اندازی یک کسب و کار موفق، نیازمند آگاهی، دانش و تجربه است. پیشنهاد می‌کنیم برای بالا بردن درصد موفقیت‌تان در دوره کسب و کار شرکت کنید. در این مقاله به بررسی بهترین دوره‌های کسب و کار، مزایا و معایب رشته MBA و استراتژی‌هایی که می‌تواند کسب و کار شما را به‌سمت موفقیت سوق دهد، خواهیم پرداخت.

chabokacademy
دوره‌های آموزشی آکادمی چابک
با تخفیف‌های ویژه آکادمی چابک، یادگیری را شروع کنید!

مشاهده دوره‌ها

در دنیای پررقابت و پویای امروز، داشتن یک کسب و کار موفق نیازمند بهره‌گیری از راهکارهای نوین و استراتژی‌های کلیدی است که بتواند ضمن ایجاد رقابت، رشد و پایداری را تضمین کند. انتخاب یک دوره کسب و کار مناسب و بهره‌گیری از دانش و مهارت‌های مرتبط می‌تواند به شما کمک کند تا به اهداف خود دست یابید.

انواع دوره کسب و کار

یادگیری مهارت‌های کسب و کار یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت است. انتخاب یک دوره کسب و کار مناسب می‌تواند مسیر رشد حرفه‌ای شما را هموار کند. در این مقاله، به بررسی انواع دوره‌های کسب و کار و ویژگی‌های یک دوره کسب و کار خوب می‌پردازیم.

  1. دوره‌های مدیریت کسب و کار (MBA): این دوره‌ها به بررسی مفاهیم پیشرفته مدیریت، بازاریابی، مالی و رهبری می‌پردازند و مناسب افرادی هستند که قصد دارند به سطوح مدیریتی برسند.
  2. دوره‌های کارآفرینی: این دوره‌ها برای افرادی طراحی شده‌اند که می‌خواهند کسب و کار خود را راه‌اندازی کنند. موضوعاتی مانند تدوین طرح کسب و کار، جذب سرمایه‌گذار و مدیریت ریسک در این دوره‌ها تدریس می‌شود.
  3. دوره‌های بازاریابی دیجیتال: در این دوره‌ها، مهارت‌های بازاریابی آنلاین مانند SEO، تبلیغات در شبکه‌های اجتماعی، ایمیل مارکتینگ و تحلیل داده آموزش داده می‌شود.
  4. دوره‌های مالی و حسابداری: این دوره‌ها برای درک بهتر مفاهیم مالی، بودجه‌بندی، تحلیل گزارش‌های مالی و مدیریت هزینه‌ها مفید هستند.
  5. دوره‌های توسعه فردی و رهبری: این دوره‌ها به مهارت‌های نرم مانند مدیریت زمان، تصمیم‌گیری مؤثر، رهبری تیم و توانایی‌های ارتباطی می‌پردازند.
چگونه با استفاده از تکنیک‌های نوین، SEO محلی را بهبود بخشیم؟
بخوانید

ویژگی بهترین دوره های کسب و کار

انتخاب یک دوره کسب و کار مناسب می‌تواند یکی از مهم‌ترین تصمیمات حرفه‌ای شما باشد. در اینجا به بررسی برخی از بهترین دوره‌های کسب و کار می‌پردازیم که می‌توانند به شما در مسیر رشد و موفقیت کمک کنند.

  • محتوای کاربردی و به‌روز: یک دوره کسب و کار خوب باید شامل اطلاعات جدید و مرتبط با نیازهای بازار کار باشد.
  • اساتید با تجربه: مدرسان دوره باید دارای تجربه عملی در زمینه‌های تدریس خود باشند، نه فقط دانش تئوری.
  • مطالب تعاملی: وجود کارگاه‌های عملی، مطالعات موردی و پروژه‌های واقعی به درک بهتر مطالب کمک می‌کند.
  • پشتیبانی آموزشی: دوره‌های موفق، خدمات پشتیبانی مانند مشاوره آموزشی و پاسخگویی به سوالات شرکت‌کنندگان را ارائه می‌دهند.
  • گواهینامه معتبر: ارائه مدرک معتبر که بتواند در پیشرفت شغلی یا ادامه تحصیل مؤثر باشد، یکی از نکات مهم انتخاب دوره است.
  • انعطاف‌پذیری: دوره‌های آنلاین یا حضوری که زمان‌بندی منعطف دارند، برای افراد شاغل یا پرمشغله مناسب‌تر هستند.

دوره کسب و کار کوتاه مدت تخصصی

مزایا:

تمرکز بر موضوعات خاص و کاربردی
امکان یادگیری سریع و اعمال فوری در کسب و کار
هزینه و زمان کمتر نسبت به دوره‌های بلندمدت

معایب:

ممکن است شبکه‌سازی و ارتباطات حرفه‌ای محدودتر باشد.
کمبود دیدگاه جامع مدیریتی که ممکن است در بلندمدت نیاز باشد.

دوره کسب و کار آنلاین

مزایا:

  • انعطاف‌پذیری بالا در زمان و مکان
  • دسترسی به منابع آموزشی معتبر از سراسر جهان
  • هزینه‌های کمتر نسبت به دوره‌های حضوری

معایب:

  • نیاز به خودانضباطی بالا برای پیگیری دوره
  • ممکن است تعاملات کمتری با هم‌دوره‌ای‌ها و اساتید وجود داشته باشد.

دوره کسب و کار

مباحث دوره کسب و کار

هدف اصلی کسب و کار علاوه‌بر تأمین نیازهای اجتماعی، به‌دست آوردن سود و ایجاد ارزش برای سهامداران و صاحبان آن می‌باشد. از دیدگاه ارزش‌های کسب و کار، عواملی مانند اعتبار، رضایت مشتری، نوآوری و مسئولیت اجتماعی می‌توانند نقش مهمی در موفقیت و پایداری کسب و کارها ایفا کنند.

مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی یکی از جوانب مهم و حیاتی موفقیت هر سازمان است که در دوره های آموزشی برای کار تدریس می‌شود. در این زمینه، مفاهیم و عناصر کلیدی شامل موارد زیر می‌باشند:

  1. انتخاب و استخدام: فرایند انتخاب و استخدام شامل شناسایی نیازهای شغلی، تعیین مشخصات شغلی، تبلیغ و جذب کارمندان، مصاحبه، انتخاب و استخدام نهایی متقاضیان می‌شود. این مفاهیم را حتی می‌توانید در محتوای وب خارجی مثل یوتیوب یا دوره کسب و کار رایگان یاد بگیرید. اما برای عمیق شدن در مفاهیم پیشنهاد می‌شود در دوره کسب و کار شرکت کنید.
  2. آموزش و توسعه: برنامه‌های آموزشی برای کارکنان برای توسعه مهارت‌ها، دانش و نگرش‌های مورد نیاز برای انجام بهتر و موفقیت در شغل‌شان ارائه می‌شود. این برنامه‌ها می‌توانند شامل آموزش‌های فنی، مهارتی، رهبری و توسعه حرفه‌ای باشند. تمامی این موضوعات در دوره جامع کسب و کار بررسی می‌شود.
  3. ارزیابی عملکرد: فرآیندی است که عملکرد کارکنان بر اساس استانداردها و اهداف مشخص سازمانی ارزیابی می‌شود. این ارزیابی می‌تواند به‌عنوان ابزاری برای تشویق به بهبود عملکرد و توسعه حرفه‌ای استفاده شود.
  4. مدیریت روابط کاری: ایجاد و حفظ روابط مثبت و سازنده بین کارفرما و کارمندان از جمله وظایف اصلی مدیران منابع انسانی است. این شامل مدیریت ارتباطات، حل و فصل اختلافات و ایجاد محیط کاری سالم و دوستانه می‌شود.
  5. مدیریت پاداش و مزایا: ارائه پاداش، مزایا و فرصت‌های پیشرفت برای کارکنان به عنوان ابزاری برای تشویق به کارآیی بالا و حفظ وفاداری می‌تواند موثر باشد.
بهترین گرایش MBA چیست؟
بخوانید

مزایا و معایب رشته MBA (مدیریت بازرگانی)

مزایا:

  • ارائه دانش جامع در حوزه‌های مختلف کسب و کار از جمله بازاریابی، مالی، منابع انسانی و استراتژی
  • ایجاد شبکه‌ای قوی از ارتباطات حرفه‌ای با دانشجویان و اساتید
  • افزایش فرصت‌های شغلی و ارتقاء در سطوح مدیریتی

معایب:

  • هزینه‌های بالای تحصیل
  • نیاز به زمان و تعهد زیاد
  • ممکن است برای افرادی که به‌دنبال تخصص عمیق در یک حوزه خاص هستند، مناسب نباشد.

دوره‌های آکادمی چابک شامل دوره‌های آموزش کسب و کار، مباحث پیشرفته در برنامه‌نویسی، طراحی و توسعه نرم‌افزار، مدیریت پروژه، معماری سیستم، امنیت اطلاعات و موضوعات دیگر مرتبط با کسب و کار می‌باشند. این دوره‌ها با توجه به نیازهای موجود در بازار کار و تکنولوژی‌های روز دنیا طراحی شده‌اند.

کارآفرینی، نوآوری و طراحی بیزینس مدل در دوره کسب و کار

در انواع دوره کسب و کار می‌آموزید که ساختارمند باید پیش بروید.

طراحی مدل کسب و کار یک فرآیند مهم و چالش‌برانگیز است که شامل چندین مرحله کلیدی می‌شود.

این مراحل شامل تحلیل بازار، تعیین مشتریان هدف، ارزیابی وضعیت رقابت و تدوین استراتژی‌های بازاریابی و مالی می‌باشد. در مرحله تحلیل بازار، شرکت‌ها باید بازارهای هدف خود را بررسی کرده و نیازها و ترجیحات مشتریان را شناسایی کنند. این شامل مطالعه رفتار مشتریان، تحلیل رقبا و محصولات آن‌ها، و بررسی روندها و تغییرات بازار است.

بیزینس مدل در دوره کسب و کار

پس از آن، تعیین مشتریان هدف از جمله مراحل مهم است. در این مرحله، شرکت باید مشخص کند که کدام گروه‌های مشتریان برای محصول یا خدمات آن مناسب هستند و چگونه می‌تواند نیازهای آن‌ها را برآورده کند. سپس، ارزیابی وضعیت رقابتی انجام می‌شود که شامل تحلیل رقبا، نقاط قوت و ضعف آن‌ها، و فرصت‌ها و تهدیدهای موجود در بازار است.

در انتها، با توجه به اطلاعات جمع‌آوری شده، استراتژی‌های بازاریابی و مالی تدوین می‌شود تا بهترین راهبردها برای ورود به بازار و رشد در آن تعیین شود. با شرکت در بوت کمپ تحلیل کسب و کار می‌توانید تمامی این مراحل را یاد بگیرید.

آکادمی چابک به‌عنوان یک مرکز آموزشی و توسعه فردی، در زمینه برگزاری دوره‌هایی برای نیروهای فنی مانند برنامه‌نویسان و کسب و کارها فعالیت دارد. این آکادمی با هدف ارتقاء دانش و مهارت‌های کارآمد در حوزه‌های مختلف فناوری اطلاعات و کسب و کار، دوره‌های متنوعی را برگزار می‌کند.

مارکتینگ و فروش؛ بخش آموزشی مهم در دوره کسب و کار

در بهترین دوره های کسب و کار می‌توانید مشاهده کنید که فروش و روش‌های بازاریابی، بخشی مهم از هر بیزینس هستند. در این راستا، برخی از روش‌ها و استراتژی‌های مارکتینگ و فروش عبارتند از:

  1. تحقیقات بازار: انجام تحقیقات دقیق درباره بازار، مشتریان، رقبا و روندهای بازار به‌منظور شناخت بهتر نیازها و ترجیحات مشتریان و ارائه خدمات به‌موقع.
  2. استفاده از روش‌های تبلیغاتی: استفاده از تبلیغات در رسانه‌های مختلف از جمله رادیو، تلویزیون، اینترنت و شبکه‌های اجتماعی برای جذب مشتریان جدید و افزایش آگاهی از محصولات یا خدمات.
  3. استفاده از روش‌های فروش مستقیم: استفاده از فروشگاه‌های مربوطه، نمایشگاه‌ها، فروش آنلاین و فروش مستقیم به مشتریان برای افزایش فروش و ایجاد ارتباط مستقیم با مشتریان.
  4. ایجاد استراتژی تخفیف و تبلیغات ویژه: ارائه تخفیف‌ها و پیشنهادهای ویژه به مشتریان در زمان‌ها و مواقع خاص به‌منظور جلب‌توجه و افزایش فروش.
  5. بهبود خدمات مشتریان: ارائه خدمات باکیفیت و بهبود رضایت مشتریان به‌منظور حفظ مشتریان فعلی و ایجاد ارتباط‌های طولانی‌مدت.
سوالات پرکاربرد در مورد کسب و کار: کلید موفقیت در دنیای تجارت، از ایده تا راه‌اندازی
بخوانید

برنامه‌ریزی مالیات و حسابداری و مدیریت بودجه؛ از مفاهیم آموزشی در دوره کسب و کار

اصول و نکات کلیدی می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

  • اصول حسابداری: اصول حسابداری شامل مبانی هستند که برای ثبت و ردیابی تراکنش‌های مالی و تهیه گزارش‌های مالی در کسب و کارها استفاده می‌شود. در دوره‌های آموزش کسب و کار با اصل مبنای محاسبات، اصل پیوستگی زمانی، اصل هزینه‌های درآمدی و سایر اصول اساسی حسابداری آشنا می‌شوید.
  • سیستم مالیاتی: شناخت و فهم قوانین و مقررات مالیاتی مربوط به کسب و کار بسیار مهم است. این شامل درک نحوه محاسبه مالیات بر درآمد، مالیات بر مبادلات تجاری و سایر امور مالیاتی مانند مالیات بر ارزش افزوده می‌باشد.
  • ثبت و ردیابی تراکنش‌های مالی: تراکنش‌های مالی شامل دریافت و پرداخت وجوه، خرید و فروش کالا و خدمات و سایر عملیات مالی کسب و کار است. ثبت و ردیابی دقیق این تراکنش‌ها با استفاده از سیستم‌های حسابداری مناسب برای اطمینان از صحت و قابل اعتماد بودن اطلاعات مالی ضروری است.
  • انطباق با قوانین و مقررات: کسب و کارها باید از رعایت قوانین و مقررات مالیاتی و حسابداری مطمئن شوند تا از هرگونه مشکلات قانونی جلوگیری شود و از تحمیل جریمه یا پیگیری‌های حسابرسی جلوگیری شود.

با شرکت کردن در دوره مدیریت کسب و کار می‌توانید اصول اولیه مدیریت و حسابداری شرکت‌تان را نیز یاد بگیرید و مدیریت کنید

طراحی بیزینس مدل در دوره کسب و کار

استراتژی بازاریابی و تحلیل رقبا: کلیدی برای ایجاد رقابت، رشد و پایداری در کسب و کار

در کنار انتخاب یک دوره کسب و کار مناسب، پیاده‌سازی استراتژی‌های کلیدی نیز اهمیت بالایی دارد. در اینجا به برخی از این استراتژی‌ها می‌پردازیم که می‌توانند به رشد و پایداری کسب و کار شما کمک کنند:

تمرکز بر نوآوری:

در دنیای امروز، نوآوری یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت است. ایجاد محصولات و خدمات جدید، بهینه‌سازی فرآیندها و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین می‌تواند شما را از رقبا متمایز کند.

تحلیل رقبا و بازار:

شناخت دقیق رقبا و تحلیل بازار به شما کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کرده و استراتژی‌های مناسب برای رقابت اتخاذ کنید.

توسعه منابع انسانی:

سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه کارکنان می‌تواند یکی از بهترین روش‌ها برای افزایش بهره‌وری و ایجاد انگیزه در تیم شما باشد.

تمرکز بر مشتری:

مشتریان مهم‌ترین دارایی کسب و کار شما هستند. ارائه خدمات باکیفیت، پاسخگویی به نیازها و ایجاد تجربه مثبت برای مشتریان می‌تواند به رشد و پایداری کسب و کار کمک کند.

استفاده از بازاریابی دیجیتال:

در دنیای دیجیتال امروز، حضور فعال در فضای آنلاین و استفاده از ابزارهای بازاریابی دیجیتال مانند SEO، شبکه‌های اجتماعی و ایمیل مارکتینگ می‌تواند به شما کمک کند تا مشتریان جدید جذب کنید و روابط خود با مشتریان فعلی را تقویت کنید.

چگونه از توییتر و لینکدین برای یادگیری استفاده کنیم؟
بخوانید

نتیجه‌گیری

انتخاب بهترین دوره‌های کسب و کار و بهره‌گیری از مزایا و معایب رشته و گرایش های MBA می‌تواند به شما کمک کند تا مهارت‌ها و دانش لازم برای مدیریت یک کسب و کار موفق را به‌دست آورید. همچنین، پیاده‌سازی استراتژی‌های کلیدی مانند تمرکز بر نوآوری، تحلیل رقبا، توسعه منابع انسانی و بازاریابی دیجیتال می‌تواند به رشد و پایداری کسب و کار شما کمک کند. با بهره‌گیری از این راهکارها، می‌توانید در مسیر رقابت، رشد و پایداری گام‌های موثری بردارید.

مفاهیم کسب و کار از اهمیت بسیاری در جوامع و بازارهای امروزی برخوردارند. آموزش این مفاهیم به کمک دوره‌های متنوع و کارآمد، می‌تواند به توسعه‌ی مهارت‌ها و دانش‌های لازم برای مدیریت، استراتژی‌گذاری، بازاریابی، مالیات و حسابداری، منابع انسانی و سایر زمینه‌های مرتبط با کسب و کار کمک کند. شرکت در دوره تحلیل کسب و کار می‌تواند باعث دوری کسب و کار شما از مشکلات زیادی شود.

از جمله ویژگی‌های مهم آموزشی آکادمی چابک می‌توان به استفاده از اساتید مجرب و متخصص، ارائه محتوای آموزشی به‌روز و عملی، استفاده از روش‌های آموزشی متنوع از جمله کلاس‌های حضوری و آنلاین و … اشاره نمود. این دوره‌ها به‌طور کامل تاکید بر ارتقاء مهارت‌های عملی و قابل استفاده در صنعت دارند و به شرکت‌کنندگان کمک می‌کنند تا با آخرین تکنولوژی‌ها و روش‌های کاربردی آشنا شوند و آمادگی لازم را برای ورود به بازار کار داشته باشند.

chabokacademy
دوره‌های آموزشی آکادمی چابک
با تخفیف‌های ویژه آکادمی چابک، یادگیری را شروع کنید!

مشاهده دوره‌ها

منابع​:

swoopfunding.com

قبلی توسعه برنامه سازی و پایگاه داده: راه‌حل‌هایی برای بهبود عملکرد
بعدی آموزش برنامه نویسی: چگونه می‌توانید به یک توسعه‌دهنده موفق تبدیل شوید؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • آموزش گرافیک کامپیوتری
  • امنیت و شبکه
  • برنامه نویسی
  • پایگاه داده
  • سیستم عامل
  • طراحی وب
  • کسب و کار
  • هوش مصنوعی
برچسب‌ها
MBA آموزش و کاربرد هوش مصنوعی اهداف شغلی بازاریابی محصول کسب و کار اینترنتی
logoacademy
آکادمی چابک با برگزاری دوره‌های جامع و تخصصی در حوزه‌ی نرم‌افزار، تحلیل کسب‌وکار و همچنین مشاوره‌های تخصصی در این حوزه‌ها سعی بر آن دارد تا علاقمندان پس از گذراندن دوره‌های مربوطه بتوانند از دانش و مهارت‌ خود بهترین استفاده را کرده و وارد بازار کار شوند.
 

ارتباط با ما

  • ۰۲۱۷۷۰۱۰۷۷۱
  • info@chabokacademy.com
  • حکیمیه، بلوار بابائیان، ۱۵ متری امام حسین، بن بست شفاعت، پلاک ۱۵، طبقه ۷

دسترسی سریع

  • خانه
  • دوره ها
  • اخبار و مقالات
  • تماس با ما
  • خانه
  • دوره ها
  • اخبار و مقالات
  • تماس با ما

نماد‌ها و خبرنامه

۱۴۰۲© کلیه حقوق سایت نزد آکادمی چابک محفوظ است.

  • Afghanistan (+93)
  • Albania (+355)
  • Algeria (+213)
  • American Samoa (+1)
  • Andorra (+376)
  • Angola (+244)
  • Anguilla (+1)
  • Antigua (+1)
  • Argentina (+54)
  • Armenia (+374)
  • Aruba (+297)
  • Australia (+61)
  • Austria (+43)
  • Azerbaijan (+994)
  • Bahrain (+973)
  • Bangladesh (+880)
  • Barbados (+1)
  • Belarus (+375)
  • Belgium (+32)
  • Belize (+501)
  • Benin (+229)
  • Bermuda (+1)
  • Bhutan (+975)
  • Bolivia (+591)
  • Bonaire, Sint Eustatius and Saba (+599)
  • Bosnia and Herzegovina (+387)
  • Botswana (+267)
  • Brazil (+55)
  • British Indian Ocean Territory (+246)
  • British Virgin Islands (+1)
  • Brunei (+673)
  • Bulgaria (+359)
  • Burkina Faso (+226)
  • Burundi (+257)
  • Cambodia (+855)
  • Cameroon (+237)
  • Canada (+1)
  • Cape Verde (+238)
  • Cayman Islands (+1)
  • Central African Republic (+236)
  • Chad (+235)
  • Chile (+56)
  • China (+86)
  • Colombia (+57)
  • Comoros (+269)
  • Cook Islands (+682)
  • Côte d'Ivoire (+225)
  • Costa Rica (+506)
  • Croatia (+385)
  • Cuba (+53)
  • Curaçao (+599)
  • Cyprus (+357)
  • Czech Republic (+420)
  • Democratic Republic of the Congo (+243)
  • Denmark (+45)
  • Djibouti (+253)
  • Dominica (+1)
  • Dominican Republic (+1)
  • Ecuador (+593)
  • Egypt (+20)
  • El Salvador (+503)
  • Equatorial Guinea (+240)
  • Eritrea (+291)
  • Estonia (+372)
  • Ethiopia (+251)
  • Falkland Islands (+500)
  • Faroe Islands (+298)
  • Federated States of Micronesia (+691)
  • Fiji (+679)
  • Finland (+358)
  • France (+33)
  • French Guiana (+594)
  • French Polynesia (+689)
  • Gabon (+241)
  • Georgia (+995)
  • Germany (+49)
  • Ghana (+233)
  • Gibraltar (+350)
  • Greece (+30)
  • Greenland (+299)
  • Grenada (+1)
  • Guadeloupe (+590)
  • Guam (+1)
  • Guatemala (+502)
  • Guernsey (+44)
  • Guinea (+224)
  • Guinea-Bissau (+245)
  • Guyana (+592)
  • Haiti (+509)
  • Honduras (+504)
  • Hong Kong (+852)
  • Hungary (+36)
  • Iceland (+354)
  • India (+91)
  • Indonesia (+62)
  • Iran (+98)
  • Iraq (+964)
  • Ireland (+353)
  • Isle Of Man (+44)
  • Israel (+972)
  • Italy (+39)
  • Jamaica (+1)
  • Japan (+81)
  • Jersey (+44)
  • Jordan (+962)
  • Kazakhstan (+7)
  • Kenya (+254)
  • Kiribati (+686)
  • Kuwait (+965)
  • Kyrgyzstan (+996)
  • Laos (+856)
  • Latvia (+371)
  • Lebanon (+961)
  • Lesotho (+266)
  • Liberia (+231)
  • Libya (+218)
  • Liechtenstein (+423)
  • Lithuania (+370)
  • Luxembourg (+352)
  • Macau (+853)
  • Macedonia (+389)
  • Madagascar (+261)
  • Malawi (+265)
  • Malaysia (+60)
  • Maldives (+960)
  • Mali (+223)
  • Malta (+356)
  • Marshall Islands (+692)
  • Martinique (+596)
  • Mauritania (+222)
  • Mauritius (+230)
  • Mayotte (+262)
  • Mexico (+52)
  • Moldova (+373)
  • Monaco (+377)
  • Mongolia (+976)
  • Montenegro (+382)
  • Montserrat (+1)
  • Morocco (+212)
  • Mozambique (+258)
  • Myanmar (+95)
  • Namibia (+264)
  • Nauru (+674)
  • Nepal (+977)
  • Netherlands (+31)
  • New Caledonia (+687)
  • New Zealand (+64)
  • Nicaragua (+505)
  • Niger (+227)
  • Nigeria (+234)
  • Niue (+683)
  • Norfolk Island (+672)
  • North Korea (+850)
  • Northern Mariana Islands (+1)
  • Norway (+47)
  • Oman (+968)
  • Pakistan (+92)
  • Palau (+680)
  • Palestine (+970)
  • Panama (+507)
  • Papua New Guinea (+675)
  • Paraguay (+595)
  • Peru (+51)
  • Philippines (+63)
  • Poland (+48)
  • Portugal (+351)
  • Puerto Rico (+1)
  • Qatar (+974)
  • Republic of the Congo (+242)
  • Romania (+40)
  • Reunion (+262)
  • Russia (+7)
  • Rwanda (+250)
  • Saint Helena (+290)
  • Saint Kitts and Nevis (+1)
  • Saint Pierre and Miquelon (+508)
  • Saint Vincent and the Grenadines (+1)
  • Samoa (+685)
  • San Marino (+378)
  • Sao Tome and Principe (+239)
  • Saudi Arabia (+966)
  • Senegal (+221)
  • Serbia (+381)
  • Seychelles (+248)
  • Sierra Leone (+232)
  • Singapore (+65)
  • Sint Maarten (+1)
  • Slovakia (+421)
  • Slovenia (+386)
  • Solomon Islands (+677)
  • Somalia (+252)
  • South Africa (+27)
  • South Korea (+82)
  • South Sudan (+211)
  • Spain (+34)
  • Sri Lanka (+94)
  • St. Lucia (+1)
  • Sudan (+249)
  • Suriname (+597)
  • Swaziland (+268)
  • Sweden (+46)
  • Switzerland (+41)
  • Syria (+963)
  • Taiwan (+886)
  • Tajikistan (+992)
  • Tanzania (+255)
  • Thailand (+66)
  • The Bahamas (+1)
  • The Gambia (+220)
  • Timor-Leste (+670)
  • Togo (+228)
  • Tokelau (+690)
  • Tonga (+676)
  • Trinidad and Tobago (+1)
  • Tunisia (+216)
  • Turkey (+90)
  • Turkmenistan (+993)
  • Turks and Caicos Islands (+1)
  • Tuvalu (+688)
  • U.S. Virgin Islands (+1)
  • Uganda (+256)
  • Ukraine (+380)
  • United Arab Emirates (+971)
  • United Kingdom (+44)
  • United States (+1)
  • Uruguay (+598)
  • Uzbekistan (+998)
  • Vanuatu (+678)
  • Venezuela (+58)
  • Vietnam (+84)
  • Wallis and Futuna (+681)
  • Western Sahara (+212)
  • Yemen (+967)
  • Zambia (+260)
  • Zimbabwe (+263)
ورود
با شماره موبایل
آیا هنوز عضو نشده اید؟ اکنون ثبت نام کنید
ثبت نام
قبلا عضو شده اید؟ اکنون وارد شوید
محافظت شده توسط